招聘岗位：人力行政主管

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招聘岗位：人力行政主管

一、任职要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历；

2、专业要求：人力资源管理、财务类、中文类等相关专业；

3、工作经验要求：3年以上；

4、其他要求：综合素质优，学习能力强，专业知识扎实；工作认真细心，积极主动，执行力强；

二、工作职责：

1、负责公司员工的考勤管理及出勤数据统计；

2、负责每月公司员工的工资核算；

3、负责办理员工入、转、调、离等各种人事手续；

4、负责公司员工的招聘对接工作；

5、按照培训计划，负责培训事务的对接；

6、负责公司月会资料的准备及会务工作；

7、负责做好公司档案室、会议室的管理工作；

8、负责员工之家公众号的维护，定期发送推文；

9、协助部门负责人组织活动，丰富员工文娱生活；

10、完成部门负责人交办的其他任务。

三、工资待遇及福利：

工资待遇：月平均工资6000-8000元；

其他福利待遇：五险一金（转正后购买）；带薪年假；年终奖；节日慰问；帮扶基金；团队活动；晋升机制。

四、工作时间：

周一至周六：8:30-12:00；下午14:00-17:30，周日休息。

五、工作地点：

韩江大桥东侧宏诚石油桥东加油站后面办公楼一楼

【联系电话】13828390253（陈经理，微信同号）

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