主要职责：
- 制定公司的人事政策和管理制度，并负责实施和监督；
- 制定公司的招聘计划，并在招聘过程中确保符合公司的招聘政策；
- 负责公司员工的入职、离职手续，并协调各部门为员工提供支持；
- 管理和维护公司的员工档案和薪资福利；
- 负责制定和执行公司的绩效管理制度，并跟进员工的绩效表现；
- 协助公司领导层进行人力资源管理，包括招聘、培训、激励等；
- 关注员工关系，解决员工问题，营造良好的公司氛围；
- 组织策划公司团建活动。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 3年以上人事管理经验，有大型公司或知名企业背景者优先；
- 熟悉公司法、劳动法等相关法规，具备较强的法律意识和风险防范能力；
- 熟悉人力资源管理流程，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
- 具备较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件进行数据处理；
- 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与员工和合作伙伴建立良好的关系。
薪资待遇：5000-7000元 有社保 公司优势：
1、办公环境：高档写字楼，临江江景，办公环境舒适优美，办公区域设免费空调、WIFI等；
2、工作时间：朝九晚六（9:00-12:00、13:30-18:00)，每周有固定休息日，法定节假日带薪休息；不提供住宿，享有全勤奖及其他补贴；
3、工作团队：公司员工均为95后，团队年轻且具有张力，工作模式新颖不枯燥；
4、公司福利：不定期开展公费聚餐和其他各种团建活动。设置节日福利、提成等。
联系人及办公地址：
联系电话：13670714578 （微信同号）
QQ号：1332494264（简历可发送本邮箱）
潮州市湘桥区潮州大道与护堤路交汇处百悦大厦12楼（导航：“百悦大厦”）
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楼主|
发表时间 2023-12-8 16:51
发表时间 2023-12-8 13:42
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