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主题标题

维也纳聘客房主管

47 / 2396
发表时间 2018-5-16 09:12 |阅读模式
客房主管
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促服务员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
5、完成上级临时交办的各项工作任务
要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
联系人:朱小姐  联系电话:18933059826
地址:潮州市湘桥区春荣路55号金佳园对面维也纳潮州古城店


 楼主| 发表时间 2018-5-17 09:05
维也纳酒店集团创立于[url=]2[/url]1993年,是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店,中国精品商务连锁酒店行业的领袖品牌,并于2011年荣获“CCTV中国年度品牌”的荣誉。因公司多元化发展,维也纳潮州古城店现携手潮州首家高端棋牌室茶艺室面向社会进行全面招聘工作。公司平台较大、多个岗位供选择,综合收入高于同等从业人员收入水平。
安保员
要求:男,18-45岁,形象良好,诚实稳重,反应灵活,有退伍证及相关工作经验者优先。
待遇:薪资=底薪+绩效+福利补贴2800-3000元/月起,月休3天。
客房服务员(固定中班)
要求:勤劳刻苦,手脚利索,薪资待遇:3000+,提供高于同行业同职位的薪资水平,月休四天,包吃包住

前厅接待员
要求:1、性别不限,年龄18--40岁,整体形象良好,具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应敏捷,端正大方
2、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有相关前台经验者优先;
待遇:工资=底薪+绩效+提成+社保+福利补贴2500-3500元/月起,月休3天。
棋牌服务员/棋牌收银员(专职夜班)
要求:1、按照要求打扫棋牌和茶艺室,及时补充客用品;发现房间有物品设备损坏,及时通知领导,完成领导交代的其他工作
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识
3、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
4、有服务行业工作经验者优先
待遇:薪资=底薪+绩效+提成+社保+福利补贴3000元/月起,月休2天。
销售经理
1、积极推销客房,开拓客源,确保销售计划的完成,保持与有关单位的业务联系;
2、掌握客房预订情况,保持与总台的联系,掌握每天旅游客人抵离数量、类别,掌握客房利用率和完好率;
3、处理好客户的订房电话、电传。传真业务,并做好订房资料、合同、客人资料的档案工作,并能及时报告主要客人和回头客人的情况,建议和安排领导的会见;
4、处理销售部日常事务,完成总经理交办的其他工作。
任职要求
5、主动性强 ,有责任心,形象气质佳,谈吐文明,有团队精神
6、晋升平台快速,维也纳酒店集团是目前国内中端商务酒店不惧争议的品牌。
薪资待遇:
月休4天,**上班8小时,薪资:底薪+提成+节假日及其他补贴,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
联系人:李小姐  联系电话:18933059826   
地址:潮州市湘桥区春荣路55号金佳园对面维也纳潮州古城店
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 楼主| 发表时间 2018-8-6 17:25
客房主管
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
5、完成上级临时交办的各项工作任务
要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
联系人:陈小姐  联系电话:15919557857
地址:潮州市湘桥区春荣路55号金佳园对面维也纳潮州古城店
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 楼主| 发表时间 2018-8-7 14:10
客房主管
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
5、完成上级临时交办的各项工作任务
要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
联系人:陈小姐  联系电话:15919557857
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 楼主| 发表时间 2018-8-9 11:26
客房主管
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
5、完成上级临时交办的各项工作任务
要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
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 楼主| 发表时间 2018-8-10 11:14
客房主管
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
5、完成上级临时交办的各项工作任务
要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
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 楼主| 发表时间 2018-8-13 09:51

客房主管
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
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要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
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 楼主| 发表时间 2018-8-13 14:18


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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
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要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
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 楼主| 发表时间 2018-8-14 09:23
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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
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 楼主| 发表时间 2018-8-14 09:34
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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促服务员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
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要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
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 楼主| 发表时间 2018-8-15 09:11
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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
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3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促服务员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
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要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
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 楼主| 发表时间 2018-8-16 09:43
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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促服务员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
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要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
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 楼主| 发表时间 2018-10-4 15:55
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 楼主| 发表时间 2018-10-5 11:58
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 楼主| 发表时间 2018-10-6 11:30
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 楼主| 发表时间 2018-10-8 09:56
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 楼主| 发表时间 2018-12-29 10:05
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 楼主| 发表时间 2019-1-3 19:19
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 楼主| 发表时间 2019-1-10 17:53

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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
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 楼主| 发表时间 2019-1-11 15:38
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1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、员工的日常部门培训和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;
3、掌握客房状态,及时将变化情况,督促服务员做好客人遗留物品记录及招领工作;
4、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;
5、完成上级临时交办的各项工作任务
要求及其待遇
男女不限,有酒店客房主管工作经验者优先,身体健康,吃苦耐劳。
每周休息1天,一天上班8小时,薪资福利:底薪+提成+达标奖+工龄工资+夜班补贴+夏季高温补贴+生日假+年节福利+员工活动+良好的晋升平台,提供食宿,环境优雅,待遇丰厚。
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